MAVOUNGOU Bayonne
Directeur Général COGBI
"Our Core Management principles focuses on 8 pillars"
1 Ecoute Client
Les sociétés dépendent de leurs clients, il convient donc qu’elles en comprennent les besoins présents et futurs, qu’elles satisfassent leurs exigences et qu’elles s’efforcent d’aller au-devant de leurs attentes.
2 Leadership
Les dirigeants établissent la finalité et les orientations de la société. Il convient donc qu’ils créent et maintiennent un environnement interne dans lequel les personnes peuvent pleinement s’impliquer dans la réalisation des objectifs de la société.
3 Implication du personnel
Les personnes sont l’essence même d’un organisme et une totale implication de leur part permet d’utiliser leurs aptitudes au profit de la société.
4 Approche par processus
Un résultat escompté est atteint de façon plus efficiente lorsque les ressources et activités afférentes sont gérées comme un processus. L’approche processus désigne l’application d’un système de processus au sein d’un organisme, ainsi que l’identification, les Interactions et le management de ces processus.
5 Management par approche système
Identifier, comprendre et gérer des processus corrélés comme un système, contribue à l’efficacité et l’efficience de la société à atteindre ses objectifs.
6 Amélioration continue
Il convient que l’amélioration continue de la performance globale d’une société soit un objectif de la société.
7 Approche factuelle pour la prise de décision
Les décisions efficaces se fondent sur l’analyse de données et d’informations.
8 Relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs
Une société et ses fournisseurs sont interdépendants et des relations. mutuellement bénéfiques augmentent les capacités des deux organismes à créer de la valeur.
POLITIQUE QHSE
COGBI SARLU s’engage impérativement pour la sécurité du personnel et la protection de l’environnement.
Dans cet objectif, nous mettons en œuvre une politique HSE en nous engageant sur les points suivants :
- Maitriser nos déchets produits dans nos différent sites et lors de nos consommations d’énergie (carburant, électricité, gaz) ;
- Veuillez en permanence que l’ensemble de nos activités respecte les exigences environnementales et sécurités, applicables à notre entreprise ;
- Accroissement de la sécurité de notre personnel, par une prévention efficace grâce à nos analyses des risques des incidents et accidents du travail ;
- Prévenir toutes formes de risque pour notre personnel et l’environnement ;
- Impliquer chaque collaborateur dans l’atteinte des objectifs fixés ;
- Maitriser les risques au travers des plans d’actions définis ;
- Progresser continuellement en collaboration avec nos partenaires via le partage d’expérience et les suggestions individuelles ou collectives ;
- Gérer et analyser les causes incidents n’ayant pu être prévenus ;
- Impliquer l’ensemble du personnel dans les objectifs fixés et dans la lutte contre la consommation des vins et bières spiritueuses ou produits psychotrope et drogues en milieu du travail…
Pour y parvenir :
- Le personnel COGBI SARL dispose d’outils performants et bénéficie de formation adaptées et renouvelées ;
- Par une communication active et une sollicitation permanente, nos collaborateurs participent à l’amélioration de la sécurité au travail et à la préservation de l’environnement ;
- La sécurité COGBI SARLU par son procès garantit le suivi et la traçabilité de notre engagement.
Par conséquent, la Direction Générale, l’encadrement et le personnel de COGBI SARL connaissent et appliquent au quotidien cette politique à tous les niveaux et sur l’ensemble des sites COGBI SARLU.